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患者のためにも病院は求人を。看護師比率が1:10を優に超えた、とある病院では、こんな声がしばしば上がる。それも、看護師の口からではない、患者たちの口から、そう叫ばれるのだ。それもそのはず。この病院では、急性期だということもあって、忙しい時は看護比率が24:1という恐るべき数字を記録する。こうなると、病院内は通常の看護プロセスから乖離する。工場のラインのような流れ作業。患者と看護師の間に交流と呼べるような暖かいものは何一つなく、看護の内容もとてもなおざりだ。看護比率の改善に前向きな病院はまだ意外に少ないように思える。看護師不足が叫ばれる今、病院求人を扱う転職サイトには日々多くの求人が寄せられているが、自発的に看護比率を改善しようと、人を集めるに至った施設はいったいどのくらいるのだろうか。
